Ушла с работы не предупредив - могу ли я получить зарплату за часы?

Вопрос №18093004 из г. Чебоксары
опубликован 25.12.2020, 08:52

Работала почти 2 недели на новом месте работы довели и я ушла не предупредив покинула рабочее место, имею ли я право получить зарплату за проработанные часы? Оформить меня не успели, трудовая книжка у работодателя.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15477 отзывов

Добрый день

Работодатель грубо нарушил обязанность по трехдневному заключению трудового договора!

Рекомендую Вам написать ему письменное юридически грамотное требование с незамедлительной выплатой зарплаты завесь срок и выдачи Вам трудовой книжки.

Иначе - можно пожаловать в Инспекцию труда, причем сделать это можно в электронном виде!

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ч.2 ст.67 Трудового кодекса РФ).

25.12.2020, 08:56

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9156 отзывов

Здравствуйте Екатерина. В вашей ситуации сможете получить оплату только через Инспекцию по труду.

25.12.2020, 08:54

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30377 отзывов

Заявление напишите на увольнение на испытательном сроке за 3 дня до даты увольнения и там посмотрите на реакцию работодателя и будете уже свои действия прорабатывать.

25.12.2020, 09:02

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24610 отзывов

Здравствуйте.

Заработную плату Вы имеете право получить за отработанное время.

Однако, с учётом того, что трудовая книжка находится у работодателя, а Вы без предупреждения покинули рабочее место, то возможно увольнение за прогул, если отсутствует более 4 часов.

25.12.2020, 09:07

Спросить юриста