Как определить рабочий день для работника, который находится в отпуске в декабре?

Вопрос №18095248 из г. Крестцы
опубликован 26.12.2020, 09:22
Работник находится в отпуске по 27 декабря включительно, т.е 28,29,30,31 декабря должен работать. По указу Губернатора рабочий день с 31 декабря перенесли на 26 декабря. Этот работник должен выйти на работу 26-го или за 31 декабря ему не положена зарплата? Но в программе табель для всех один:26-го-выходной, а 31-рабочий день. Помогите, пожалуйста!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не должен, работник в отпуске (26 числа, оплачен

"отпускными"). А 31 - выходной и не оплачивается работнику (в табеле не отмечается).

26.12.2020, 09:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Юридические услуги в Крестцы

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских