Как правильно уволить сотрудника, написавшего заявление на отпуск с последующим увольнением?
Вопрос №10821327
из г. Краснодар
опубликован 16.06.2016, 20:53
опубликован 16.06.2016, 20:53
Помогите пожалуйста. Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска выходной. Как быть, Каким числом его увольнять? Если первым рабочим днем, то Это должен быть рабочим днем. Он должен его отработать и получить зарплату за один день? Заранее благодарна.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер.Как две недели пройдет ,так и увольняйте .В последний день полный расчет.
16.06.2016, 20:59
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Две недели после чего?. Он идет в отпуск. Последний день отпуска это день увольнения-выходной день
16.06.2016, 21:16
Значит последний день работы, первый рабочий день.
16.06.2016, 21:18
если последний день - воскресенье,то увольняете в первый рабочий день - понедельник
16.06.2016, 21:19
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать сотрудника, который подал заявление на увольнение в последний день отпуска, который совпал с праздничным днем?
Оформление увольнения в выходной день последнего дня отпуска - как правильно составить документы?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Какой последний рабочий день будет для меня при увольнении 31 декабря 2019 года после отпуска с 19 декабря?
Заявление написал за 2 недели, но последний день отпуска - воскресенье, каким числом его увольнять и какое число писать в приказе?
В случае 1 сотрудник увольняется в первый день отпуска в оплату идут отпускные дни приказ об увольнение, запись в тр.
Как рассчитать день увольнения при сочетании отпуска и больничного?
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут