Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Тагил, 06.07.2012, 20:42

Влияние реорганизации предприятия на отпуск по беременности и родам - возможные последствия и действия, которые можно предпринять

Вопрос №1809765 из г. Нижний Тагил
опубликован 06.07.2012, 20:42
С 15 августа 2012 г. ухожу в отпуск по беременности и родам, а в октябре намечается реорганизация предприятия, слияние с более крупным. Всех сотрудников будут увольнять и принимать вновь на работу. Слышала, что всех декретников без их согласия будут выводить за штат. Законно ли это, что могут предпринять в отношении меня? Могут ли меня сократить и в каких случаях? Как лучше поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации - статья 75 Трудового кодекса РФ.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения при ликвидации организации или за совершение работником виновных поступков, например прогул) - статья 261 ТК РФ.

Думаю, вывод сделаете сами.

07.07.2012, 18:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 21 час

Юридические услуги в Нижний Тагил

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских