Светлана Юрьевна
31.07.2014, 11:14
Вопрос о дополнительных днях отпуска при уходе на время реорганизации предприятия
Читать ответы (1)
У нас на гос. предприятии намечается реорганизация предприятия на октябрь месяц 2012 года. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 15 августа 2012 года. Первое сокращение намечается на 1 июля, и я нахожусь в списке сокращенных. У меня имеется не отгулянный отпуск. Начальство сообщило, что певых сокращают декретщиков, в коллективе я такая не одна. Имеют ли они право меня сократить и как граммотней мне поступить в такой ситуации?
Пока Вы находитесь в декретном отпуске Вас никто не сократит, реорганизация это не ликвидация предприятия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация
