Брянск, 30.12.2020, 11:16

Порядок уведомления при тяжелом несчастном случае на производстве - к кому следует обращаться с уведомлением?

Вопрос №18102977 из г. Брянск
опубликован 30.12.2020, 11:16
Какой порядок уведомления при тяжелом несчастном случае на производстве? Слышал, что работодатель уведомлять о нем теперь нужно следственный комитет а не прокуратуру, не подскажете норму действующего законодательства?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день

Уведомляется прокуратура, а не следственный комитет. Изменения в закон не были произведены.

Основание:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020)

ТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях

При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:

в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая

30.12.2020, 11:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Руководствуйтесь ст. 228. 1 трудового кодекса РФ.

30.12.2020, 11:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Пришло письмо из комитета, просят в течение 5 ти дней предоставить различные сведения - учредительные документы, о финансовой деятельности компании и т.п.

30.12.2020, 11:22

Полагаю, что запрос направлен в соответствии со ст. 7 ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" от 28.12.2010 №403-ФЗ, согласно которому

сотрудник Следственного комитета при осуществлении процессуальных полномочий, возложенных на него уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации, вправе требовать от руководителей и других должностных лиц органов, предприятий, учреждений и организаций, указанных в пункте 1 настоящей части, предоставления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений, выделения специалистов для выяснения возникших в ходе проверки сообщения о преступлении и проведения предварительного расследования вопросов; требовать от должностных лиц соответствующих органов, предприятий, учреждений и организаций производства в этих целях документальных проверок, ревизий, исследований документов, предметов, трупов и привлекать к участию в этих проверках, ревизиях, исследованиях специалистов.

Требования (запросы, поручения) сотрудника Следственного комитета, предъявленные (направленные, данные) при проверке сообщения о преступлении, проведении предварительного расследования или осуществлении других полномочий, обязательны для исполнения всеми предприятиями, учреждениями, организациями, должностными и иными лицами незамедлительно или в указанный в требовании (запросе, поручении) срок.

Не вижу оснований не исполнять требования СК.

30.12.2020, 11:46

Интересно, как информация о несчастном случае передается в СК, если по закону уведомляется прокуратура и, соответственно, прокуратура должна проводить проверку.

30.12.2020, 11:54

и, соответственно, прокуратура должна проводить проверку.

Если прокуратура изначально усмотрела состав преступления, она и направила в СК поручение, чтобы время не терять, а закрепить следы процессуальным порядком.

По-моему, всё законно.

30.12.2020, 12:23

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских