Уведомление о сокращении по почте без заказа и ОЦ - права работника и обязанности работодателя

Вопрос №18104532 из г. Старый Оскол
опубликован 31.12.2020, 14:32

Может ли работодатель отправлять по почте уведомление о сокращении письмом 1 класса с ОЦ (не заказное). Я нахожусь на больничном. Должна ли я идти на почту и забирать его? Правомерно ли поступает работодатель или он должен вручить мне лично уведомление и я его должна подписать текущей датой (после выхода с больничного)?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, надо вручать лично под роспись для ознакомления, это нарушение.

Вы вправе писать претензию работодателю, а так же жалобы в Прокуратуру, Труд. инспекцию, подать в суд на него.

31.12.2020, 14:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Старый Оскол - онлайн услуги юристов