Правомерность уведомления о сокращении по почте во время больничного - анализ действий работодателя
опубликован 28.04.2013, 17:53
Я нахожусь на больничном, мне прислали уведомление о сокращении по почте. Правомерно ли поступил работодатель уведомив меня о моем сокращении или они должны были дождаться моего выхода с больничного?
В трудовом кодексе РФ указано, что в случае ликвидации организации или сокращения штатов, работодатель за два месяца обязан уведомить работника о проводимых мероприятиях. Действия Вашего работодателя абсолютно законны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Вам надо обратить внимание вот на что:
1)работодатель вам выслал письмо с уведомлением или нет.
2) вы расписались в этом уведомлении или нет. Если вашей росписи в получении этого писама =нет ( т.е. в уведомлении вы не расписались) то может считать что вы с письмом о сокращении не ознакомлены и оно будет не законным.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация