«Директор хочет уволить с больничного с ковидом - как защитить свои права»
опубликован 03.01.2021, 19:25
Добрый вечер, Екатерина! Если Вы находитесь на официальном больничном, ни о каком увольнении по собственному желанию речи быть не может. Если будет Вас и далее принуждать, обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду, а ещё лучше в прокуратуру.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день. Обратитесь в трудовую инспекцию.
Здравствуйте.
Заставить Вас написать заявление работодатель не может - это неправомерно. Поэтому можете ничего не писать. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Добрый день, Екатерина!
1. заставить он Вас не может, не имеет права
2. если все-таки заставит Вас это сделать, обращайтесь в суд и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Прошу разъяснить какой датой мне правильно уволить сотрудника 30.12.2011 или 10.01.2012.
Возможно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию во время больничного листа с учетом отработанных 14 дней?
Директор готов на всё, чтобы уволить сотрудника из-за личной неприязни - угрозы, принуждение и поиск оснований для увольнения
Могут ли уволить в последний день больничного, если написала заявление на увольнение по собственному желанию?
Я работаю по трудовому договору, меня хотят уволить, просят чтобы я написала заявление по собственному желанию
Что делать, если заявление об уходе не приняли и предлагают увольнение за прогулы
Препятствия в увольнении глухой работницы после смерти директора - ситуация и возможные варианты
Могут ли уволить меня по статье 81 за отсутствие на рабочем месте во время болезни?
Могут ли уволить сотрудника по собственному желанию, если он на больничном отработав всего 2,5 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут