Официальное трудоустройство и увольнение при беременности - что делать, если прошло несколько лет?
Вопрос №18111877
из г. Ижевск
опубликован 05.01.2021, 18:31
опубликован 05.01.2021, 18:31
Я когда стала работать написала заявление на официальное трудоустройство и сразу на увольнение при случае беременности. Прошло уже 3 года. Я забеременела, смогут ли меня уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работодатель прекратит свою деятельность
ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
05.01.2021, 18:34
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Если даже Вас уволят по собственному желанию на основании заявления, которое Вы писали при трудоустройстве, у Вас есть шансы на восстановление на работе и выплату денежной компенсации за дни вынужденного прогула. Однако для этого Вам необходимо будет обратиться в суд с соответствующим иском и просить суд назначить судебную экспертизу на давность составления заявления на увольнение.
05.01.2021, 18:35
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ижевске
Взыскание заработной платы
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
30
Оспаривание незаконного увольнения
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Коллективный иск к работодателю
27
Составление претензий в трудовую инспекцию
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Судебное представительство
27
Изменение оснований увольнения
26
Обжалование дисциплинарного взыскания
26
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
25
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
25
Похожие вопросы
Вопросы правовой защиты при незадатированном заявлении на увольнение в связи с беременностью
Вопросы по увольнению во время испытательного срока - когда ожидать увольнения и как учитывать выходные?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Как производится расчет при увольнении, если работник был в отпуске до официального трудоустройства?
Могут ли меня уволить на испытательном сроке при заключении официального трудового договора
Вопросы оплаты больничного и срока увольнения при заявлении об увольнении по собственному желанию в случае временной
Переход от официального трудоустройства к безофициальной работе - требование отработки двух недель при уходе
Невозможно уволиться - дата увольнения выпала на выходной день.
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 5 дней до увольнения ушла на больничный. Когда меня должны уволить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут