Должен ли бухгалтер работать в выходные и праздничные дни, если работодатель не издал приказ?

Вопрос №18115928 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 08.01.2021, 10:01

Согласие бухгалтер предоставил на работу в выходные и праздничные дни в январе для сдачи отчетности, а работодатель приказ не издал и не ознакомил, имеет ли бухгалтер не выходить на работу в выходные и праздничные дни указанные в согласии или должен был выйти? Может ли работодатель не издавать приказ о привлечении к работе? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46373 отзывa

Если приказа нет, то и выходить на работу не нужно. Привлечение работать в выходные и на праздники только с письменного согласия работника.

08.01.2021, 10:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

8 800 505-91-11

Юрист из города Армавир, стаж 7 лет

4.7 1530 отзывов

Добрый день Нина Афанасьевна!

Нет не может работодатель не издавать приказа. Наличие приказа обязательно.

Если на работу просят выйти сотрудника, у которого на этот день выпали выходные – понадобится его письменное согласие и последующее издание приказа.

Приказ о графике работы в праздничные дни содержит распоряжение руководителя организации относительно того, какие дни будут считаться рабочими. ТК РФ требует издание такого приказа в обязательном порядке (ст. 113 ТК РФ).

Работодатель не имеет права в принудительном порядке заставлять нанятый персонал работать в праздничные дни. Если сотрудник не желает выходить на работу в свой выходной – ему достаточно в устной форме известить об этом вышестоящее начальство, расписываться нигде не нужно.

Удачи Вам в разрешении вашего вопроса!

08.01.2021, 10:11

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста