Нарушение трудовых прав работников ТСЖ - выходные дни без оплаты и подписание заявлений по желанию
опубликован 09.01.2021, 11:41
Мама работает уборщицей в ТСЖ. В выходные новогодние дни всех сотрудников Тсж вызвали два раза на работу и попросили подписать заявление о выходе по своему желанию, без оплаты. Ввиду того, что работники не смотрели даже что подписывают по своей юридической безграмотности, все подписались и отработали. Законно ли сделал председатель тсж?
Здравствуйте, Наталья!
Нет, незаконно. Однако, доказать незаконность его действий тут вряд-ли получится.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Поскольку документы подписаны, вы не сможете в суде доказать, что они незаконны.
Здравствуйте.
Получается, что законно, поскольку имеется согласие работников.
Оплатить обязаны. Т.к. ТК РФ не позволяет работать в праздничные дни без оплаты. В инспекцию труда жалоба и в ГЖИ.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Нарушение графика работы и отсутствие уведомления - Как поступить при действиях старшей сестры в больнице?
Отгулы в праздничные и выходные дни у работников сферы культуры - законнав или нет?
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Конфликт интересов - может ли председатель одного ТСЖ работать за вознаграждение и управлять другим ТСЖ?
Имеет ли право непосредственный начальник дать выходные дни работнику?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Отказ в предоставлении отгула после работы в выходной день - работникам придется отработать 4 выходных дня для компенсации
Как председатель ТСЖ может уволиться, если никто не хочет занять его место?
Может ли техник ТСЖ заменить председателя правления в отпуске? Куда обратиться, если это незаконно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут