С 01.06.2011 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
Вопрос №1812188
из г. Мелеуз
опубликован 09.07.2012, 07:46
опубликован 09.07.2012, 07:46
С 01.06.2011 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. На предприятии сокращение, в новом штатном расписании моя должность сохранена, однако работодатель присылает заказное письмо о переводе на нижестоящую должность. Как быть ведь меня не должны трогать по закону? Что происходит?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Изменение должности и штатного расписания во время больничного - законность и права работника
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Никаких уведомлений о происходящей реорганизации, ни о переводе меня в другую организацию я не получала.
Сегодня узнала, в новом штатном расписании отсутствует моя должность.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут