Угроза судебного разбирательства после увольнения с работы - Юрист ИП заявил о заявлении в УВД

Вопрос №1812255 из г. Альметьевск
опубликован 09.07.2012, 08:53

Проработала у ИП 2,5 года. В мае 2012 году меня уволили по статье недоверие. На основании договора заполненого мной как черновичный вариант, т.к.это была наработка. Оплаты с клиентов не взяли. Подписи покупателя в договоре также не было. В мое отсутствие был составлен акт. Проведена ревизия. Трудовую книжку я не забрала. Юрист ИП заявил мне что если я буду обращаться в суд, то они напишут заявление в УВД. И мне грозит срок до 5 лет. Но т.к. первый раз то скорее обойдусь условным сроком. Отстали они от меня только тогда как я объявила им что у меня есть все документы о ведении бухгалтерии в этой сети магазинов. Правомерны ли их действия? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демина Наталья Михайловна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

уволить по данному основанию работодатель имеет право только если вы

материально ответственное лицо

факт недостачи выявился ревизией, проведенной и оформленной в соответствии с законом

дисциплинарное взыскание (а в данном случае увольнение по этой статье является дисц взысканием) оформлено согласно нормам ТК

исходя из вашего рассказа, не было оснований уволить вас по данной статье, по этому вас и запугал юрист не идти в суд. Можно обратиться и в суд (для изменения записи в трудовой) и в прокуратуру (наказать работодателя)

09.07.2012, 09:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация