Изменение даты сокращения без согласия работника - нарушение закона или законная практика?
Вопрос №1812429
из г. Пермь
опубликован 09.07.2012, 11:06
опубликован 09.07.2012, 11:06
За 2 месяца до сокращения штатов получил уведомление о сокращение, что моя должность анулируется, дата сокращения 17.07.12. Законно ли работодателем менять дату на более позднюю без моего согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день,
Законодательством установлен срок уведомления, о предполагаемом сокращении численности штата - это срок составляет 2 месяца. \таким образом, если работодатель уведомил работника о сокращении численности штата 01.01.2012 г. - само сокращение должно пройти не ранее, чем 01.03.2012 г. Если работодатель имеет намерение изменить срок - он обязан заново уведомить работников о сроках сокращения численности.
Не забывайте, что сокращая штат работников и увольняя по соответствующему основанию работодатель обязан выплатить компенсацию.
09.07.2012, 20:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 481
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Перенесение даты увольнения на более поздний срок при сокращении штата
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Сотрудник предупрежден о предстоящем сокращении и хочет уволиться сразу без отработки 2-х месяцев
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Вопрос о дате сокращения в связи с изменением штатного расписания работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут