Работа на подработке - как защитить свои права в случае задолженности заработной платы?
опубликован 11.01.2021, 18:42
Есть основная работа. Устроилась на подработку в другую компанию. Договора не видела и скорее всего его руководитель и не оформил. В противном случае был бы второй экземпляр.
На протяжении 2-х лет вопросов не возникало.
А вот с апреля прошлого года выплаты прекратились.
На настоящий момент долг за руководителем приличный.
Не отказывается оплачивать, но и не производит выплаты.
Выслал скрин Гарантийного письма два месяца назад, с графиком платежей, опасаясь обращения в труд. Инспекцию. Компания - курьерская служба, оформлена как ООО.
Скрины графиков работы, скрин беседы в вайбере.
Как быть? Есть ли шансы обязать руководителя оплатить долг?
Добрый вечер. Конечно есть! Прикладывайте все имеющиеся документы и обращаётесь в инспекцию по труду. Так же можно установить факт трудовых отношений и через суд и взыскать задолженность по оплате труда. Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Онлайн, не проблема.
Здравствуйте. У Вас есть все шансы получить задолженность по з/п. Если нужна моя помощь, обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Как писалось выше, человек заявление о приеме на работу не написал и не волеязъявил заключить трудовой договор.
Уволенная сотрудница подала жалобу на бывшего руководителя в трудовую инспекцию - чем это грозит?
Руководитель предприятия заманивает водителя частной компании на работу в свое подразделение?
Вопрос ответственности за неоплаченный долг после продажи ООО с изменением юридического адреса
Как работнику получить график работы на следующий месяц в условиях сменного графика и подработки по договору?
Статус руководителей в юридических компаниях основанных на названиях Юридическая компания и Компания
Отказ руководителя строительной компании выплатить оставшуюся часть зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут