Мое рабочее место перенесли с одной ж/д станции на другую, подотчетные материальные ценности остались на прежнем рабочем месте.
опубликован 09.07.2012, 13:40
Мое рабочее место перенесли с одной ж/д станции на другую, подотчетные материальные ценности остались на прежнем рабочем месте. Какую формулировку в заявлении на увольнение писать, если сохранность материальных ценностей не гарантируется, материальная ответственность с меня не снимается?
Елена,
В силу п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" при смене материально ответственных лиц в организации обязательно должна проводиться инвентаризация. Порядок проведения инвентаризации урегулирован Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств были утверждены приказом Минфина РФ от 13 июня 1995 г. N 49 . Предусматривается возможность передачи товарно-материальных ценностей от одного материально ответственного лица другому путем проверки фактического наличия имущества и подписания обоими инвентаризационной описи.
Документально результаты инвентаризации должны быть оформлены первичными учетными документами, формы которых утверждены постановлением Госкомстата РФ от 18 августа 1998 года N 88 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации" .
Если Вы увольняться не собираетесь, а перевод на другую ж/д станцию исключает возможность обеспечения сохранности вверенных ВАм ТМЦ - напишите на имя руководителя заявление о проведении инвентаризации и передаче ТМЦ другому ответственному лицу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
На предложение снять с меня материальную ответственность - мне предложили написать заявление об увольнении
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Как защититься от ложных обвинений и сохранить рабочее место - рекомендации для рабочего в сложной ситуации
Правомерны ли действия работадателя в данном случае.
Нарушение процедуры при увольнении - требуют провести операцию приема-передачи товарно-материальных ценностей после 6 месяцев
Имеют ли право требовать проведения операции сдачи-приёма по истечению 3 месяцев и мера ответственности за материальные
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Работодатель неоправданно требует объяснительные о невыходе на новое рабочее место - что делать?
Как правильно организовать склад в муниципальном бюджетном учреждении и какие последствия грозят при отсутствии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут