Работник с четверыми детьми и ребенком-инвалидом просит перенести отпуск на июнь для поездки на море - есть ли на это право?

Уважаемый Гость! У Вас есть безусловное право на выбор отпуска в удобное для Вас время:

ТК РФ Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов

Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.

ТК РФ Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Если работодатель откажет, жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Более того, Вам обязаны при наличии трёх и более детей в возрасте до 12 лет предоставить отпуск в удобное для вас время, это же правило действует в отношении родителей воспитывающих ребёнка - инвалида в возрасте до 18 лет! Но обратите внимание, что если согласно ст. 262.2 ТК РФ отпуск работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. То согласно ст. 261.1 ТК РФ только одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.