Обязанности сторожа техникума по допуску на территорию и время работы.

Вопрос №18132800 из г. Екатеринбург
опубликован 14.01.2021, 08:42
Сторож техникума согласно трудового договора обязан: - дежурить на проходной; - пропуск работников, обучающихся, посетителей, автотранспорта на территорию техникума и обратно по предъявлению соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п; - открывание и закрывание ворот. Режим работы техникума с 08.30 до 17.30. Дополнительно согласно приказа в Сторожа обязан пропускать посторонний автотранспорт (кроме экстренных служб) после окончания работы техникума до 23 часов. Период времени пропуска в приказе не указан. 1. Является ли это возложением дополнительных обязанностей?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, уважаемый Александр!

На мой взгляд это дополнительная работа безусловно. Учитывая изложенные Вами условия трудового договора и условия дополнительные согласно приказа.

Работодатель должен был прежде чем подписывать этот приказ согласовать данный вопрос со сторожем. И если он согласен - тогда и делать, и подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору. С дополнительной оплатой.

А теперь работник может пожаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Правовое основание: ст.57, 60, 60.2, 72, 151 Трудового кодекса РФ

14.01.2021, 19:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день!

Да, это является дополнительной работой, поскольку не предусмотрено условиями трудового договора.

В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ дополнительная работа может быть поручена работнику только с его письменного согласия и за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ).

С уважением,

Косарева Ирина.

14.01.2021, 08:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Приказ должен быть основан на дополнительном письменном соглашении с работником. Иначе приказ ничтожен. Работник не должен исполнять обязанности, указанные в незаконно вынесенном приказе. Статьей 60 Трудового кодекса РФ запрещено возлагать на работника обязанности, не предусмотренные трудовым договором.

14.01.2021, 08:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Здравствуйте, Александр! Это является возложением дополнительных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором в нарушение ст.60 Трудового кодекса РФ, т.к. рамки работы сторожа ограничены его рабочим временем согласно трудовому договору (ст.57 Трудового кодекса РФ). В одностороннем порядке изменить их работодатель только приказом не вправе. Это допускается по соглашению сторон и должно быть согласие работника. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда. Также работник вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

14.01.2021, 08:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Является, так как режим работы с 08.30 до 17.30. и 23 часа сюда явно не укладываются, надо доп соглашение к договору и доплату, можно оформить внутренним совместительством.

ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 60.1 ТК РФ

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

14.01.2021, 09:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Александр

Дополнительно согласно приказа - само за себя говорит, что это дополнительная функция, обязанность возложенная на сторожа и должна оплачиваться по ст.151 ТК

Более других соглашений заключать не требуется. У вас есть право требовать доплату

Ст.60.2 ТК предусмотрено - С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

14.01.2021, 09:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Доброй ночи!

Анализируя положения статей 60.2 ТК РФ, ст.151 ТК РФ согласно с которыми дополнительная работа может быть поручена работнику только с его письменного согласия и только за дополнительную плату, прихожу к следующему выводу:-

Да, это является возложением дополнительных обязанностей.

Удачи вам!

14.01.2021, 20:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Александр!

Давайте разберемся подробнее. В трудовом договоре оговорена трудовая функция по пропуску автотранспорта на территорию.

Трудовая функция — это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы (ст. 15 ТК РФ).

Согласно графика сторож работает 24 часа из них на отдых 2 часа

не зависимо от графика работы техникума.

ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

Согласно приказа сторож с 17:30 до 23:00 осуществляет пропуск постороннего транспорта, согласно трудового договора, но уже без накладных и пропусков, а значит в свое рабочее время осуществляет свою трудовую функцию по пропуску транспорта без пропусков с санкции директора. Это не является дополнительной функцией т.к. основным условием договора является осуществление пропускного режима, а приказ лишь регламентирует в какое время разрешено заезжать транспорту без пропусков.

14.01.2021, 21:31
Оценка автора вопроса:
Вы правы, что рабочая смена Сторожа 24 часа, в течении которых обязан выполнять работу согласно Трудового договора. Но! Иван Александрович, внимательней изучайте ситуацию. Обязанность Сторожа по пропуску авто изложены согласно Трудового договора. Если бы работодатель, без какого либо приказа предоставил утвержденный список авто, о необходимости пропуска, было бы понятно. Здесь же помимо изложенного в Трудовом договоре, для пропуска постороннего авт-та издается дополнительно Приказ, в котором временной промежуток не указывается.
Поэтому и стоит вопрос: -Является ли данный приказ дополнением к Трудовому договору?

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 457 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 88 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 222 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 196 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 815 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8 1 883 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5 67 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 927 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4 1 530 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2 433 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5 6 926 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9 5 416 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 010 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5 54 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских