Работадатель перевел с оклада на сделку законно ли это?

Вопрос №18135390 из г. Москва
опубликован 14.01.2021, 22:43

Работадатель перевел с оклада на сделку законно ли это?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Иван Владимирович, это можно лишь или по соглашению сторон или в порядке ст. 74 ТК РФ с уведомлением письменно за два месяца.

Если не выполнено ни то ни другое условие, то Вы вправе в суде оспорить эти изменения, срок обращения в суд в данном случае будет 3 месяца (ст. 392 ТК РФ).

15.01.2021, 02:27
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

Добрый день! Если у Вас трудовой договор, то менять его условия можно лишь с Вашего письменного согласия. Если его не было, значит незаконно.

С Уважением!

14.01.2021, 22:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Если соблюдены требования ст ст 72, 74 ТК РФ и вы согласились, вполне.

14.01.2021, 22:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских