Как поступить, если работодатель не согласен с датой увольнения?
опубликован 16.01.2021, 14:40
Если я написал заявление по собственному уволить 1 февраля. Но работодатель против, чтобы я выходил больше на работу и просит уволиться как можно раньше переписать, могу ли я не выходить и не переписывать, т.к. я не нашёл ещё работу?
Добрый день! Вы вправе не переписывать заявление. В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). По истечении указанного срока работник имеет право прекратить работу (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нужно переписать заявление.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Изменение обстоятельств - просьба о переоформлении заявления на увольнение на неделю раньше
Как написать заявление об увольнении по собственному желанию при нахождении новой работы?
Вопросы относительно ревизии и изменений в заявлении на работе в МТЗ
Возможен ли увольнение сотрудника по его желанию, находящегося в административном отпуске?
Запрос работодателя - переформулирование заявления об увольнении по соглашению сторон
И надо ли переписывать при этом заявлении, так как наше начальство, способно не оплатить эти 2 недели.
Как мне уволиться, если работодатель просит меня уйти и вакансия уже закрыта?
Переписывать заявление на увольнение по соглашению сторон после требования работодателя о дополнительной отработке?
Могу ли я уйти с работы раньше указанной даты увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут