Сокращение длительности отпуска - не соблюдение условий трудового договора
Вопрос №1813952
из г. Красноярск
опубликован 10.07.2012, 07:25
опубликован 10.07.2012, 07:25
Основной отпуск 37 дней плюс дополнительный за вредные условия труда 14 дней. При исчислении отпуска у нас вычитают дни за нахождения на специализации, больничном листе и т. п. мотивируя тем что в этот период мы не работаем. Но ведь согласно трудовому договору эти дни нам должны предоставляться, в договоре об вычете дней за нахождение на плановой специализации на которую нас отправляет администрация так как она обязана проспециализировать работника ни чего не сказано. Вот и получается что очередной отпуск у нас становится не 51 день, а постоянно уменьшается на 3-7 и более дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в прокуратуру, т.к. она затребует все документы у работодателя и на основании их даст ответ.
14.07.2012, 07:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 дня
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Исключение отпуска и больничного из стажа - проблемы и неясности в детской поликлинике
Я попадаю во вторую категорию.
Особенности отпуска при работе на вредных условиях труда и учет больничного
Уменьшение продолжительности отпуска на основании трудового договора - правомерно или нет?
Расчет отпуска за вредные условия труда в газовой промышленности
Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника
Прошу разъяснить-правомерно ли поступает администрация поликлиники?
Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно уменьшение продолжительности отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут