«Медсестре предложили уйти в неоплачиваемый отпуск из-за отсутствия первичной аттестации - правомерно ли это решение отдела кадров?»

Пока так. Нового приказа о продлении моратория по аттестации нет.

Но и ограничений нет на прохождение аттестации.

Аттестация среднего медработника проводится на основании Порядка аттестации, который прописан в Приказе Минздрава РФ № 240 н от 23.04.2013. Этот же Порядок распространяется на работников с высшим образованием, в том числе непрофильным. Процедура проводится один раз в пять лет. По желанию специалиста переаттестация медработников может быть проведена уже через три года. Срок исчисляется со дня издания приказа о присвоении категории.

Дело в том, что аттестацию проводит комиссия 1 раз в 5 лет.

И ваши коллеги ее прошли

Полагаю у вас сложность в том, что вы и аттестацию не можете пройти и работать без сертификата не можете.

Здравствуйте!

Пока приказа на мораторий нет, с 01.01.2021 Вы обязаны пройти аккредитацию.

Без аккредитации в 2021 году к работе не допустят, но и уволить без оснований не могут по закону — на обучение и сдачу аккредитационного экзамена дается время.

Елена, продлите отпуск без сохранения заработной платы, пока не примут мораторий.

Законодательством не установлен максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Напишите заявление на месяц и если приказ на мораторий вступит в силу раньше, то Вы сможете досрочно выйти из отпуска. Кадровой службе в этом случае необходимо будет издать приказ.