Может ли работница в отпуске по уходу за ребенком требовать удобный для себя график работы?
Вопрос №1814105
из г. Самара
опубликован 10.07.2012, 09:46
опубликован 10.07.2012, 09:46
При трудоустройстве, работницей был подписан трудовой договор со сменным графиком работы (2*2 по 10,5 часов или 5*2 по 8 часов с выходными среди недели). В настоящее время данная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего времени - 4 часа. Имеет ли она право требовать график удобный для себя (выбор выходных при графике 5*2) или работодатель сам вправе установить ей график согласно производственной необходимости?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
надо договаривать с работодателем...
10.07.2012, 11:36
Оценка автора вопроса:
Не поняла Ваш ответ. Декретница на переговоры не идет. Будет ли нарушением ее прав, если работодатель сам, в одностороннем порядке установит ей график?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 303
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 084
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Переработка сверх нормы - правовые вопросы оплаты и отгулов
Недоработка рабочего времени после отпуска - имеет ли работодатель право требовать отрабатывания оставшихся часов?
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Расчет нормы рабочего времени для младшей медицинской сестры
Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением
Изменение графика работы без предупреждения - является ли график 5/2 со скользящим выходным сменным и какие права имеет работник?
Что говорит трудовой кодекс и есть ли выбор у работников?
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут