Работа гардеробщицей превратилась в уборку - в чем причина?

Вопрос №18143563 из г. Белгород
опубликован 18.01.2021, 11:14

С декабря я была принята на работу в должности гардеробщица. У нас два корпуса, в первом я начала работать, но через пару дней мне сказали идти во второй корпус, но там в связи с ремонтом гардеробная не открыта и говорят не откроется, мне сказали работать уборщицей, имеют ли они право? Почему я трудоустроена и получаю зарплату как гардеробщик, почему мне нельзя вернуться в первый корпус где работает гардеробная, но там две женщины, но когда меня принимали, то говорили приступать к работе в качестве гардеробщицей.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9335 отзывов

Добрый день, Ольга! Заставлять Вас работать уборщицей вместо работы в качестве гардеробщика согласно Вашего ТД неправомерно в силу нормы ч. 1 ст.72.1 ТК РФ:

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

18.01.2021, 11:39

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

Добрый день!

Кроме того:

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

18.01.2021, 11:46

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста