Имеет ли право работодатель ставить подработку воспитателю 6 ч, если воспитатель работает на ставку.
опубликован 19.01.2021, 11:47
Если трудовым договором предусмотрена работа только на 1 ставку, то без согласия воспитателя - не имеет. Ст.57 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обычно подрвботку дают на пол ставки.
Добрый день!
Если я правильно понял, то вы работаете на 1 полную ставку и подрабатываете еще на 1 полную ставку?
Есть законодательно установленная возможность оформить документы таким образом, что бы получать полную оплату за все выполняемые объемы работ, при согласии работодателя конечно.
Раз вам не платят, возможно он не готов за это платить, и по документам вы оформлены только на 0,5 ставки.
Подработка возможна с согласия работника.
- см. ст. 60 и 60.2 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли Воспитатель право, совмещать ставку воспитателя и музыкального руководителя? Совмещать две ставки?
Несправедливый увольнение воспитателя - как вернуть его на работу?
Засчитывается ли подработка воспитателя на стаж на льготную пенсию при работе на 0,75 ставки и в период отпуска
Нарушение прав воспитателя по договору - получая оплату без приказов и без выходных дней
Прокуратура требует оценить законность установки 0,5 ставки воспитателя в ДОУ с 9 детьми
Как обосновать свою точку зрения и доказать невиновность?
Требование заведующей о написании объяснительной от воспитателя, несмотря на отсутствие претензий от родителей
Тарифные ставки воспитателей с разным объемом работы - есть такая возможность?
Определение компетенции заведующей детским садом - проверки знаний педагогической деятельности и влияние на должность воспитателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут