Как защитить свои интересы при сокращении сотрудника в неправильном отделении банка?

Вопрос №18147674 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 19.01.2021, 15:27

Работала в доп офисе банка, но его закрывали, я успела уйти в декрет. Работодатель переводит меня в действующий дополнительный офис, и далее издает приказ о переводе меня в филиал, но в завлении на перевод просят меня указать без права выхода. Хорошо, указываю. Теперь же подходит время к окончанию декрета. Предложили вариант увольнения по соглашению с двумя окладами, они мизерные. Я попросила 3, отказали. Я говорю тогда сокращаемся. Мне присылают уведомление о сокращении из дополнительного офиса (второй доп офис в котором я была) они видимо потеряли приказ что я работаю в филиале. Как мне максимально выгодно поступить в этой ситуации? Сказать им о том что они меня не от туда сокращают или после сокращения посудиться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Уткина Светлана Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 37 лет

4.6 4029 отзывов

Наталья Ивановна, я бы рекомендовала вам посудиться, за вынужденный прогул получите.

19.01.2021, 15:30

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16743 отзыва

Добрый день!

Вам нужно подавать претензию работодателю с требованием провести процедуру сокращения должным образом.

В противном случае пообещайте обратиться в ГТИ и Прокуратуру.

19.01.2021, 15:28

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Наталья Ивановна

Автор вопроса

0 отзывов

На данном этапе до подписания уведомления? Просто я его должна подписать до 21 я как бы его получила то уже, но вопрос в том что у меня дома приказ о том что я работаю в филиале. И я переживаю что мне потом задними числами прийдется подписывать приказы о том что я работаю в филиале для них.

19.01.2021, 15:32

Спросить юриста