Как защитить свои трудовые права от произвольных штрафов в организации

Вопрос №18149224 из г. Владивосток
опубликован 20.01.2021, 02:37

Мой вопрос связан с защитой трудовых прав. Дело в том, что в организации существует такое понятие как "инцидент". По сути - это обыкновенный штраф, который тоже устанавливается не понятно каким образом. Выставляют определенный вес от 0 и т.д и списывают деньги и все это на усмотрение работодателя. Ни разу с тарифной сеткой штрафов не ознакомили. С нового года придумали новый штраф: мы собираем книги, не выданные в пункте самовывоза и отправляем на центральный склад в Москву. Если ранее вместе с этикеткой на отправку печатался еще и перечень книг в ящике, то сейчас эту функцию в программе отменили. Он остается только в программе, в электронном виде. Так вот новый вид штрафа касается несоответствия книг находящихся в ящике, тому что заявлен в программе. Как мне доказать в этом случае, что ящик укомплектовала правильно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Ксения Викторовна

Юрист Томск, стаж 6 лет

4.8 345 отзывов

По трудовому законодательству такое понятие как "штраф" вообще отсутствует. Если Вас оштрафуют, то Вы смело можете обращаться в трудовую инспекцию по своему месту жительства.

20.01.2021, 09:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Похожие темы:
Новые штрафы
Защита трудовых прав
Трудовое право

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои трудовые права от произвольных штрафов в организации

Похожие вопросы