Уволенный по сокращению штата пенсионер не получает положенное пособие от работодателя

Вопрос №18149833 из г. Новосибирск
опубликован 20.01.2021, 10:26

Уволили по сокращению штата. Положена ли мне пособие от работодателя 3 месяца? Платили 2 месяца, а третий не платят, говорят, что за счет ЦЗН надо. А я пенсионер по старости.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гладилина Елена Дмитриевна

Юрист Долгопрудный, стаж 1 год

4.1 567 отзывов

Да положео за счет центрв занятости.

20.01.2021, 10:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

удалён

Нашел: часты 3 статьи 3 Федерального закона РФ

"О занятосты населения" не должны были признавать в Службе занятосты в качестве безработного:

Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными

3. Безработными не могут быть признаны граждане:

- не достыгшие 16-летнего возраста;

- которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старостыты (часть трудовой пенсии по старосты-ты), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи

32 настоящего Закона, либо пенсия по старостыты или за выслугу лет по госту-дарственному пенсионному обеспечению;

20.01.2021, 10:35

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152111 отзывов

Согласно ст. 178 ТК РФ в исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

Суд признал, ч то пенсионеры по старости также имеют право на выплату среднемесячного заработка за третий месяц.

20.01.2021, 10:42

Спросить юриста