Разрыв между положением о оплате труда и коллективным договором - как решить вопрос с материальной помощью для работника?
Вопрос №18150677
из г. Урюпинск
опубликован 20.01.2021, 14:27
опубликован 20.01.2021, 14:27
В положение о оплате труда прописано что можно оплатить в размере оклада материальную помощь работнику. А в коллективном договоре этого нет. Как быть.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Положение об оплате труда имеет бОльшую юридическую силу чем коллективный договор.
20.01.2021, 14:29
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 323
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 904
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
681
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 262
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 764
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 742
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
68 234
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
71
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Материальная помощь при увольнении или сокращении работника - обязан ли работодатель выплатить?
Правомерно ли удержание подоходного налога с выплаты единовременного поощрения по Положению об оплате труда?
Спор на работе - правомерна ли выплата надбавки за ночные смены при сменном графике и как получить материальную помощь?
Определение рисков и возможное исход дела о лишении премии сотрудника за недобросовестное исполнение обязанностей
Влияние изменений в оплате труда и штатном расписании на выплату работнику при увольнении
Расчет повышающего коэффициента для оплаты труда
Право на доплату до оклада - что говорит коллективный договор и трудовое законодательство?
Оплата труда по договору установлена в виде оклада в размере 15000 рублей.
Могу ли я получить материальную помощь в размере одного оклада, если в коллективном договоре указано только 50%
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут