Любовь Тимофеевна
09.08.2017, 11:41
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Читать ответы (1)
Такой. Считаюсь ли я трудоустроенной, если я написала только заявление на приём на рабочее место. Трудовой договор мне не выдали. Я его даже не подписывала и в глаза не видела. И законно ли заставлять меня выходить на переработки без моего согласия? РАботаю чуть больше месяца, хочу увольняться, обязана ли я что-то отрабатывать?
Узнать устроены вы официально или можете через гос. услуги запрос в ПФР. Если да работодатель может Вас заставить отработать две недели.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация
