Колотова А.А. - отказ от увольнения по собственному желанию
Вопрос №18159780
из г. Якутск
опубликован 23.01.2021, 13:43
опубликован 23.01.2021, 13:43
2. Сотрудник строительной организации Колотова А.А. 6 июня подала заявление об увольнении по собственному желанию 14 июня. Однако 10 июня она написала новое заявление, в котором просила аннулировать заявление от 6 июня в связи с изменением обстоятельств и оставить ее на прежней должности. Работодатель отказал ей в этой просьбе мотивируя тем уже издан приказ об ее увольнении. Правомерно ли решение работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Отказ работодателя неправомерен. В соответствии со ст. 80 ТК РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Если у работника имеется экземпляр заявления об отзыве заявления об увольнении с отметкой о получении работодателем, то можно обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой, либо предупредить работодателя о негативных для него последствиях и требовать аннулировать изданный приказ.
Однако учитывайте, что отношения с работодателем в таком случае будут испорчены.
С уважением, управляющий партнер "Александров и Партнёры"!
aiplegal@mail.ru
23.01.2021, 13:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Решение задач на платной основе.
23.01.2021, 13:54
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вправе ли администрация уволить Чаплыгину, не считаясь с ее вторым заявлением?
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работников - исследование\n2.
Таков ли порядок расторжения трудового договора по инициативе работника?
Работник письменно просит об увольнении, но меняет своё решение - правомерно отказала администрация?
Работник по испытательному сроку подал заявление на увольнение, работодатель готов принять решение
Администрация не должна отклонять новое заявление работника об отмене увольнения
Сотрудник просит работодателя анулировать приказ о его увольнении после заявления об уходе из-за переезда
Как соблюдать закон в случае изменения решения работника о увольнении по собственному желанию?
Работник просит аннулировать заявление об увольнении, но работодатель все равно увольняет - правильное ли решение руководителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут