Отработав полгода, я был уволен по статье 77 пункт 1 часть 1 - что мне полагается и что нет?

Вопрос №1816374 из г. Москва
опубликован 11.07.2012, 11:38

Я отработал пол года и меня уволили по статье 77 пункт 1 часть 1 (по соглашению сторон) При этом, мне выплатили выходное пособие в размере двух месячных окладов, ну и заработную плату за отработанные дни. А когда спросил про отпускные, то мне сказали что речи быть не может, как то еще объяснили не понятно, что я ничего и не понял. Все таки хотелось бы знать четкий ответ специалистов. Дайте пожалуйста твердый ответ моей не большой проблемы. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ЮрПартнерЪ

Юридическая фирма Москва, стаж 7 лет

5.0 793 отзывa

Здравствуйте, согласно ст. 127 Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Сколько бы ни было неиспользованных дней отпуска рассчитать должны за все дни, даже если он один.

11.07.2012, 11:45

Спасибо большое Антон!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44493 отзывa

Василий, твёрдый ответ Вашей небольшой проблемы следует искать в соглашении сторон. Если там не указано про отпускные вообще ничего и с момента увольнения прошло не более 3 месяцев, то Вам надо обратиться в суд с иском о их взыскании. Если пропустите указанный срок, то будет поздно.

11.07.2012, 11:43

Спасибо большое, Дмитрий!

Спросить юриста