Возможны ли два допсоглашения в один день к трудовому договору?
Вопрос №18167034
из г. Тула
опубликован 26.01.2021, 09:53
опубликован 26.01.2021, 09:53
Скажите пожалуйста могут ли быть два допсоглашения к тудовому договору быть датированы одной датой, но разные по смыслу, одно изменение по режиму работу, ддругое это например изменения в зарплате? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И еще может ли руководитель организации уведомлять сам себя об изменениях условий договора (например оплата)?
Можно ли опротестовать изменение оплаты и потребовать выплатить разницу с действующим Трудовым Договором?
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Могут ли нас уволить в связи с отказом подписать данное нам уведомление?
Какие компенсационные выплаты предусмотрены, если я расторгну трудовой договор по причине не согласия работать по новому режиму?
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Вопросы внесения изменений в коллективный договор и права администрации - обсуждение или решение без участия трудового коллектива?
Сокращение должности на 0,5 ставки и установление режима неполного рабочего дня - разница и требования к документам
Срок вступления в силу изменений трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут