Несогласие в трудовом договоре - кража трудовой книжки и неполучение документов от отдела кадров

Во время отпуска директора, я её заменяла не официально, взяла свою трудовую книжку для того, чтобы показать новому работодателю, так как после отпуска директора, по договорённости с ней должна была уволиться. В день выхода директора на работу, я ушла на больничный, заявление было написано. Вообщем сложилась такая ситуация, что она меня обвинила в краже своего документа. Меня уволили, всё выплатили, но трудовая так и не заполнена. На данный момент этого директора уволили, сейчас работает другой. Я писала в отдел кадров в скайпе, чтоб они мне выслали приказ и ндфл, справки по почте. Мне подтвердили что вышлют. Но так и ничего не пришло. Как правильно в данной ситуации себя вести?