Работодатель не оформил трудовую книжку и отказался официально устроить - пропущен срок подачи иска?
опубликован 01.02.2021, 12:56
11.09.2020 устроился в фирму, но трудовую книжку забирать не стали и трудовой договор не оформили. Говорили что нужно сначала "испытательный срок три месяца" отработать а потом оформят. В начале декабря я пытался снова поднять эту тему когда меня официально устроят (мне нужна была эта работа но официально), но Начальник участка сказал мне что не может идти речи об этом пока, возможно после новогодних праздников. После этого разговора я отработал несколько дней и сказал что больше работать не буду, всех денег за работу и сверхурочную работу мне так и не заплатили. Сейчас уже февраль, получается я пропустил срок подачи иска по признанию трудовых отношений? Работодатель в суде будет доказывать что я с первого дня знал о нарушении своих прав и значит срок исковой давности три месяца прошел, так ли это? Смогу ли я взыскать деньги?
По общему правилу срок составляет 3 месяца и исчисляется с того момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Срок исчисляется не с 11.09.2020, а с момента увольнения. Поэтому обращайтесь в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Срок обращения в суд для взыскания заработной платы составляет один год, ст.392 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Проблемы с работодателем - отсутствие оплаты за работу и отказ в возврате трудовой книжки
Спор о дате начала работы в туристическом агентстве и возможность аннулирования записи в трудовой книжке через суд
Проблема низкой зарплаты в Эльдорадо - как бороться и уволиться?
Проблема с записью рабочего стажа в трудовой книжке после обмана работодателя в г. Сочи
Получение трудовой книжки без подписания трудового договора - что делать?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Какие права имеет многодетная мать при расторжении трудового договора после отработки месяца?
Невыплата за сентябрь - возможность опротестовать исковую давность работы при увольнении
Оспаривание решения суда по иску о факте трудовых отношений и оплате за сентябрь - возможен ли успех?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут