Уволили работника, а он не идет за трудовой книжкой. В какой срок со дня увольнения мы должны ему выслать уведомление. Спасибо.
опубликован 09.09.2004, 10:16
Марго!
В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.
То есть направлять уведомление нужно в день увольнения.
Основание: п. 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления
бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
С уважением
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Уведомление высылается заказным письмом с уведомлением в день увольнения работника. Если вы не сделали этого своевременно, то как можно скорее. Имейте ввиду, что если работник обратиться в суд, вас могут обязать перенести дату увольнения на момент отправления уведомления о необходимости получить трудовую книжку.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Влияние отсутствия оснований в приказе об увольнении на решение суда - возможные подкрепления работодателя в суде
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Высылка документов работнику после увольнения по статье 81 часть 5 - обязательность высылки копии приказа и сроки отправки
Как правильно действовать при получении уведомления об увольнении после выявления контракта, являющегося бессрочным?
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Уведомление ему зачитали устно и составили акт об отказе в подписании уведомления.
Согласие на пересылку трудовой книжки по почте - нужно ли заверять нотариально или достаточно заказного письма?
Увольнение работника по собственному желанию в последний день, выпадающий на субботу
Вопрос: к какой ответственности работник может привлечь работодателя за задержку трудовой книжки и каким образом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут