Перевод уборщицы в клининговую компанию - законность и правила увольнения
опубликован 03.02.2021, 14:58
Увольнение в связи с переводом на работу в другую организацию происходит согласно написанному Вашему заявлению, основания пункт 5 части первой статьи 77 ТК РФ. В последний рабочий день работодатель обязан Вам выдать трудовую книжку и произвести полный расчёт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Если у Вас трудовой договор с одним юридическим лицом, а клининговая компания, я так понимаю это совершенно другое лицо и перевести они Вас не имеют права. Это не законно. Если они сокращают ставку уборщицы, то это сокращение штатов. Никаких заявлений не пишите.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Квота уборщиц на площади 940 метров согласно законодательству и процесс увольнения при переезде организации без
Как законно заменить уборщиц на клининговую компанию - советы для директора предприятия
Возможность увольнения уборщицы, отсутствующей на больничном, при переводе в клининговую компанию
Оплата зарплаты в клининговой компании по трудовому договору - проблема с несвоевременным получением первой зарплаты
Аутсорсинговая компания нарушила трудовое законодательство, не заключив трудовой договор с уборщицами
Выплата декретных по трудовому договору
Что произойдет с моей работой после возвращения паспортиста с декретного отпуска?
Ошибочное увольнение - как украинцы потеряли работу из-за недостатка информации
Как уволить сотрудника принятому по срочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут