Необходимо ли в приказе уточняющие формулировки по увольнению в течение испытательного срока?
опубликован 09.09.2004, 11:56
Прошу разъяснить следующую ситуацию, если возможно, СРОЧНО:
1. Необходимо ли Работнику в заявлении об увольнении по собственному желанию в течение испытательного срока мотивировать свое решение? (или достаточно написать в заявлении «Прошу уволить по собственному желанию?)
2. Какая статья ТК РФ используется в таком случае?
3. Необходимо ли в приказе уточняющие формулировки по увольнению в течение испытательного срока?
Заранее спасибо.
Администратор отдела по работе с персоналом.
Уважаемая Ирина,
1) В соответствии со ст. 71 ТК РФ
Если в период исаытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня.
Т.е. какой-либо мотивировки в заявлении не предусмотрено. Просто обычное заявление.
2) Приказ такой же как обычно при увольнении по собственному желанию. Ссылка на п.3 ст.77.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация