Проблема с увольнением сотрудников - запись не поставлена в трудовые книжки, как решить?

Вопрос №18194261 из г. Симферополь
опубликован 03.02.2021, 15:20

Ип умер, сотрудников уволили, но запись об увольнении в трудовые книжки не поставили, теперь люди не могут устроиться на работу и встать в Центре занятости. Что им теперь делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Литвинова Екатерина Станиславовна

Адвокат Воронеж, стаж 14 лет

4.6 494 отзывa

Необходимо получить решение налогового органа о ликвидации ип в связи со смертью.

03.02.2021, 15:22

И этого будет достаточно для Центра занятости?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Казакова Юлия Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 20 лет

4.9 2242 отзывa

Если у ИП имелся приказ о возложении полномочий по ведению кадрового учета и трудовых книжек на какое-то конкретное лицо, то такое лицо после смерти ИП имеет право вносить соответствующие записи об увольнении. При этом в трудовую книжку вносится запись об увольнении по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ — в связи со смертью работодателя физлица, и ставится печать ИП.

Если такого человека нет, то работники умершего ИП могут обратиться в суд с иском об установлении юридического факта - прекращения трудовых отношений с работодателем - ИП по причине смерти последнего. Затем на основании решения суда новым работодателем будет внесена необходимая запись в трудовую книжку.

03.02.2021, 15:28

Спасибо большое, так и сделаем, только кого указать заинтересованным лицом? И мне надо встать в Центре занятости, решение суда они примут как основание поставки на учет?

Спросить юриста