Конфликт в раздевалке - могут ли работники быть уволены и нужно ли писать объяснительную?
опубликован 03.02.2021, 21:55
Работники подрались на работе в раздевалке но рабочая время закончилось, то что случится будет ои уволен? Обязана ли писать объяснительную.
Что за предприятие? Кто с кем из чего подрался? Какой вред кому причинен? Кто нибудь обратился в полицию? Тут много моментов поймите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Проревновала мужа, так как муж настер а я ему в личку написала, вот и из за ревности и из за того что ее обматерила она начала драку, а за день до этого угрожала что она покажет, что она жопу порвёт, что посмотрит кто сильнее.
Добрый вечер. Так как вы находились на территории работодателя, вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Не факт что это будет увольнение. Да и работодатель имеет право вас не привлекать к ответственности.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
