Уволена по статье 81 пункт 2 и отказывают в пособии - кто прав - работодатель или служба занятости?

Вопрос №1819587 из г. Вологда
опубликован 15.07.2012, 15:44

Работала у ИП. Уволена по ст 81 п 2 - сокращение работников. Встала на учет в службу занятости. Отказывают в выплате пособия, ссылаясь на компенсационные выплаты, которые должен платить работодатель при увольнении. Но мне эти выплаты не производят, ссылаясь на ст. 307 ТК РФ. Кто прав в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Отказывают в выплате пособия , ссылаясь на компенсационные выплаты , которые должен платить работодатель при увольнении

- Как отказывают? - просто говорят? - Это не отказывают.

Потребуйте у ЦЗ письменного отказа.

Дело в том, что ИП не обязан выплачивать никаких выходных пособий и среднего заработка.

Путь работники ЦЗ внимательно и достовно читают Трудовой кодекс РФ -

- Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

12.07.2012, 22:09

Спасибо за ответ. Но как раз на эту статью ТК и ссылаются сотрудники ЦЗ при отказе выплаты пособия... А ИП ссылается на ст 307 ТК РФ. Кто прав в этой ситуации и какие действия мне следует предпринять. Еще раз спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Погорелова Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Работника ЦЗ указывают мне на ст178 ТК РФ. Но там говорится об организации. ИП же доказывает мне , что он физическое лицо и не обязан ничего выплачивать. Куда мне следует обратиться , что бы разъяснить ситуацию, и какие документы для этого нужны.

15.07.2012, 14:36

Спросить юриста