Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Власова

Задано вопросов 24, из них VIP - 0

Москва, 04.02.2021, 10:53

Как отозвать заявление об увольнении, если не получил новую работу?

Вопрос №18196900 из г. Москва
опубликован 04.02.2021, 10:53

Хочу написать заявление об увольнение, так как возможно предложат работу и нужно будет сразу на новую работу переходить. Вопрос: за сколько дней я могу отозвать свое заявление об увольнение если у меня с новой работой не получится?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47240 отзывов

Вы можете отозвать свое заявление вплоть до последнего рабочего дня, если работодатель не нашел другого работника.

- см. ст. 80 ТК РФ.

04.02.2021, 10:56

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Гладилина Елена Дмитриевна

Юрист из города Долгопрудный, стаж 1 год

4.1 567 отзывов

В течении 10 дней обычно.

04.02.2021, 10:54

Спросить юриста

Власова

Автор вопроса

1 отзыв

То есть если я пишу заявление, а они в течении двух недель находят и принимают на работу другого сотрудника, то все заявление я не могу отозвать.? А они могут в течении этих двух недель взять на работу сотрудника, на мою должность, если я еще работаю, а в штатном расписание по моей должности только 1 ставка (единица)

04.02.2021, 11:28

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ст. 80 ТК РФ:

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

04.02.2021, 11:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отозвать заявление об увольнении, если не получил новую работу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы