Имеет ли право работодатель уволить работника до истечении испытательного срока?

Вопрос №18199083 из г. Тамбов
опубликован 04.02.2021, 21:02
Имеет ли право работодатель уволить работника до истечении испытательного срока?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеет право, при наличии на то оснований, именно для этого и устанавливается испытательный срок.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

04.02.2021, 21:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте.

Да, если работник не прошел испытательный срок.

04.02.2021, 21:06

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских