Два основных места работы - что делать и какие последствия возможны?
Вопрос №18204202
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.02.2021, 18:01
опубликован 06.02.2021, 18:01
Ситуация: место работы №1 (основное), подало сведения об увольнении 04.02.21 (приказ от 01.02.21 об увольнении с 04.02.21, были также выплачены расчетные 04.02.21) а место работы №2. приняло меня на работу как на основное место работы 01.02.21. (приказом от 01.02.21 о приеме на работу с 01.02.21).
Те по сути 4 дня у меня было два основных места работы.
Что с этим делать?
Чем это грозит?
И надо ли что-то делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Сейчас Вам это ничем особо не грозит, но теоретически могут быть проблемы с зачетом этих 4 дней в стаж при назначении пенсии. Но если взносы работодатели уплачивали, то проблема, скорее, теоретическая.
06.02.2021, 18:12
Оценка автора вопроса:
Огромное Спасибо. Камень с души сняли)))
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прервется ли в данном случае стаж, дающий право на ежегодный отпуск в организации "А"?
Как быть если последнее место работы по совместительству фактически есть основное?
В заявлении работник не указал вид работы - основная или совместительство.
В марте 2011 года меня пригласили подойти на работу, а при приходе предложили подписать договор за 2010 год по совместительству.
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
Как получить пособие, если ЦЗ не учитывает зарплату с внешнего совместительства?
Вопрос о втором основном месте работы генерального директора - прояснение ситуации
Отклонили на новой работе после уже полученного согласия директора - что делать?
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут