Банкротство ООО - выплата зарплаты и судьба работников.

Вопрос №18205279 из г. Сыктывкар
опубликован 07.02.2021, 09:31

Складывается ситуация, что ООО в котором я работаю идет к банкротству. Как в этом случае будет происходить выплата зарплаты (которая и так задерживается, в виду заморозки счетов)? И что будет с работниками? Заставят их уволится или сократят? Можно ли рассчитывать на еще какие-то выплаты?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Снытко Виталий Викторович

Юрист Краснодар, стаж 32 годa

4.5 6677 отзывов

Выплата зарплаты (при введении процедуры конкурсного производства) относящейся к реестровым требованиям будет производиться на основании заявлений работников конкурсному управляющему в составе платежей третьей очереди реестра требований кредиторов.

Работники должны быть сокращены в связи с ликвидацией (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если начато конкурсное производство.

Могут заставлять уволиться по собственному желанию. Такое давление - распространенная практика скорее у руководства предприятий в процедуре наблюдения. У конкурсного управляющего такого резона нет, так как он по любому до всяких очередей забирает из конкурсной массы свое вознаграждение.

На какие еще выплаты Вы рассчитываете? Вы вполне вероятно не получите даже те что вам положены. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

07.02.2021, 12:15

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 56 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Бударагин Александр Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.1 4696 отзывов

С выплатами будут проблемы.

07.02.2021, 10:27

Ответ конечно ни о чём.

Спросить юриста

Соболев Олег Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 4070 отзывов

Здравствуйте.

Если есть долги, то лучше уже сейчас обратиться с исками в суд. Дело в том, что если введут наблюдение, то исполнительное производство по зарплате не приостанавливается и идет в текущем режиме.

Все что до введения наблюдения пойдет в реестр кредиторов. (вам надо будет избрать из всех работников одного своего представителя, который будет от вас всех ходить в суды и на собрания кредиторов).

Все что после введения банкротства будет текущими.

Если вести себя активно, то вполне возможно, что собственник вам все оплатит.

07.02.2021, 15:34

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста