LSN Messenger
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Красноярск, 08.02.2021, 17:57

Недопустимость требований к работнику на выполнение неуказанных функций в трудовом договоре

Вопрос №18209843 из г. Красноярск
опубликован 08.02.2021, 17:57
Правомерно ли написано в трудовом договоре что работник выполняет деятельность, не указанную в трудовых функциях по распоряжению руководителя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неправомерно, трудовые функции обязательно указываются в договоре, совмещение возможно только с согласия работника.

08.02.2021, 18:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских