Работник не получил отпуск за первый год работы из-за неверной информации от работодателя
Вопрос №18214969
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 10.02.2021, 09:45
опубликован 10.02.2021, 09:45
Устроился на работу 13 марта 2020 года, по истечении 6 месяцев в отделе кадров написал заявление на отпуск, на что мне ответили что нужно отработать год (до 13.03.2021 года) и только после этой даты отправят в отпуск. Отпуск назначили на 1.04.2021 года. За 2020 год не был в отпуске и не получил компенсацию за него.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Работодатель не совсем прав.
Ст. 122 Трудового кодекса РФ: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Что касается непредоставления отпуска, если отпуск у Вас не больше 28 дней, то компенсацию (денежную) должны выплатить только при увольнении. Поскольку нельзя заменить денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ, Письмо Минтруда от 27.06.2017 N 14-2/ООГ-5299):
ежегодный отпуск 28 календарных дней; минимальный дополнительный отпуск за вредность.
А так дни отпуска автоматически должны быть перенесены на будущий год (то есть на 2021).
При этом запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
10.02.2021, 10:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Южно-Сахалинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
9
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Помощь в восстановлении на работе
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Изменение оснований увольнения
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Составление должностных инструкций
7
Судебное представительство
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Взыскание компенсаций больничного
7
Похожие вопросы
Вопрос отгула отпусков при работе в МВД после отпуска по беременности и родам.
Какая часть отпуска положена после выхода с декретного отпуска в педагогической организации
Можно ли получить отпуск за следующий год, если есть неиспользованные дни отпуска в текущем году?
Право на льготный отпуск - как использовать и получить компенсацию?
Как я могу получить компенсацию за неотгуленный отпуск в музыкальной школе?
Ситуация с отпуском на предприятии - лишена полного отпуска из-за недополученного заработка
Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?
Длительность рабочего года при устройстве в марте и отпуске в ноябре следующего года
Задержки в определении продолжительности отпуска - что делать, если вам не хватает дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут