Как нанять сотрудника на подмену, не оформляя его официально - советы для ИП без работников
Вопрос №18217688
из г. Краснодар
опубликован 10.02.2021, 22:11
опубликован 10.02.2021, 22:11
Как ИП без работников оформить сотрудника на подмену на несколько часов в день, на несколько дней в месяц, не оформляя официально.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В законе не предусмотрено неофициального оформления. Если Вы принимаете работника, то обязаны платить за него все налоги и взносы.
Конечно, Вы можете рискнуть и заключить с сотрудником "устный" договор (то есть, не оформлять его официально, как Вы говорите). Если не будет проверки или работник сам не пожалуется в случае его необходимости, то ответственности можете избежать. Ну, например, женщина может забеременеть, ей нужны будут выплаты, в этой ситуации она сможет легко Вас "сдать".
Можно заключить гражданско-правовой договор на подмену, если "сотрудник" будет сам ИП или самозанятый. Но здесь есть тоже подводный камень. При проверке может быть предъявлено, что отношения по гражданско-правовому договору являются фактически трудовыми. Такие механизмы существуют и ими часто пользуются проверяющие инстанции.
10.02.2021, 22:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.1
68 210
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ подмены ноутбука на время проведения экспертизы - почему у сенсорных телефонов есть такая возможность?
Правомочие руководства
Может ли работодатель отказать в подмене отпусками, если работники согласны?
Ограничение права на ежегодный отпуск в ОАО РЖД - отказ в подмене и неподходящее время отпуска
Как оформить сотрудника замещающего несколько работников.
Равные правила для сменных и стандартных работников - сколько часов отрабатывать в месяц?
Связаться с клиентами - правила банка и способы прекращения назойливых звонков
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Оплата сверхурочных при сменной работе - в конце года или по окончании квартала?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут