Легитимность требования начальника изменить разряд работы - анализ ситуации
Вопрос №1821810
из г. Надым
опубликован 14.07.2012, 11:13
опубликован 14.07.2012, 11:13
Начальник службы требует от работника написать заявление о желании работника снизить себе разряд с 6 на 5. Правомерны ли его (начальника) действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
таких прав не предоставлено ни начальнику службы, ни самому директору
14.07.2012, 12:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за консультацию и за быстрый ответ! Могли бы Вы по подробнее ответить на вопрос: "Кто в праве снизить разряд? И что делать если заявление уже написано (по принуждению)?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юридические услуги в Надым
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Некорректное поведение работника - случаи прогула и заявление об увольнении
Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?
Начальник отказывается присвоить 5 разряд после прохождения повышения квалификации - что делать?
Процедура увольнения работника после заявления на уход без ожидания резолюции начальника и его последующего отказа с отработкой
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Компания Н требует вернуть отпускные при увольнении по собственному желанию - правомерно ли это?
Начальник направил диагноз другим сотрудникам, после чего потребовал объяснительную - нарушения законодательства РФ?
Нарушение законодательства - Начальник принуждает к увольнению без отработки срока.
Конфликт на рабочем месте - Работник отказался выполнять новый участок работы, начальник наказал его без специализации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут